Guide till arbetslöshetsersättning | Accept
När coronapandemin kom till Sverige i början av 2020 var det få som förstod hur stora konsekvenserna skulle bli för företag och anställda ー och hur länge de skulle fortsätta att påverka oss. Oro och restriktioner gjorde att många företag gick omkull. För att mildra pandemins effekter infördes tillfälliga förändringar i a-kassan under 2020. Nu har det gått två år sedan dess ー har du koll på vilka regler som fortfarande gäller för arbetslöshetsersättning om du skulle bli av med jobbet?
Tillfälliga regler 2022
Hur många dagar behöver jag vara utan ersättning innan ersättningsperioden börjar, hur mycket pengar får jag i a-kassa och kan jag fortfarande pausa mitt företag? Det här är vad som gäller om du skulle bli arbetslös i år.
Endast 2 karensdagar
Innan 2020 var du tvungen att gå sex dagar utan pengar innan du fick arbetslöshetsersättning, men i år behöver du endast vänta två dagar innan din ersättningsperiod startar.
Högre ersättning
Innan 2020 var ersättningstaket 25 025 kronor, men nu får du ersättning från a-kassan för upp till 33 000 kronor i månaden. Det betyder att du kan få upp till 1 200 kronor per dag i 100 dagar om du uppfyller a-kassans villkor för arbetslöshetsersättning. Därefter kan du max få 1 000 kronor per dag de nästkommande dagarna under perioden. En ersättningsperiod är 300 dagar. Har du barn under 18 år förlängs ersättningsperioden automatiskt med 150 dagar.
Det här avgör hur mycket du får i a-kassa
Hur länge du jobbat, hur mycket du tjänade innan du blev arbetslös och hur länge du varit medlem i en a-kassa påverkar hur stor ersättningen blir.
Lägre krav på arbetad tid
Tidigare var du tvungen att ha jobbat minst halvtid i sex månader för att kunna få arbetslöshetsersättning. Under 2022 är behöver du ha arbetat minst 60 timmar per kalendermånad under sex av de senaste tolv månaderna för att få rätt till ersättning. Du har också rätt till ersättning om du har jobbat minst 40 timmar per kalendermånad så att du kommer upp till 420 timmar totalt under en sammanhängande sexmånadersperiod.
Tillåtet att pausa verksamheten
Du som egenföretagare har rätt att lägga företaget som vilande för att kunna få a-kassa fastän du har verksamheten kvar. Innan 2020 var det endast tillåtet att pausa företaget vart femte år. Har företaget flera delägare måste alla delägare pausa verksamheten för att ni ska kunna få arbetslöshetsersättning.
Det här gäller inte längre:
Under mars-december 2020 räknades varje medlemsmånad i a-kassan som fyra för att så många som möjligt skulle omfattas av a-kassa. Från och med början av 2021 räknas varje medlemsmånad som en igen. Däremot räknas fortfarande varje månad under perioden mars-december 2020 som fyra.
Trygg vid arbetslöshet
Att vara medlem i en a-kassa är ett bra första steg för att trygga din ekonomi. Men om du tjänar över 30 000 kronor i månaden kan det vara värt att fundera över om du borde skaffa en inkomstförsäkring från Accept. En sådan försäkring kan du som företagare eller VD också teckna. Vår inkomstförsäkring täcker en del av glappet mellan din tidigare lön och a-kassans tak på 33 000 genom att ersätta dig så att du får upp till 80 % av din tidigare lön i 200 dagar. Det är en smart försäkring om du är företagare, VD eller anställd.
